*Vind je het belangrijk wat wij doen? gooi dan een euro (of ander bedrag) in de fooienpot! Alleen met jouw steun kunnen we blijven doen wat we doen!

Verschillende bedrijven sturen zzp’ers de laan uit vanwege nieuwe wetgeving. Door deze terughoudendheid lopen ondernemers inkomsten mis.

Een aantal grote aannemers willen bijvoorbeeld alleen nog maar met een flinke groep zzp’ers in zee als ze zich laten inhuren via een tussenpersoon. zoals een uitzendbureau of payrollbedrijf, of via een tijdelijk contract. RTL Z hoort steeds meer klachten van zzp’ers met vergelijkbare verhalen.

Er is veel onduidelijkheid over de gevolgen van de nieuwe wet. Zzp’ers en opdrachtgevers moeten samen een contract opstellen waarin duidelijk wordt dat een ondernemer niet hetzelfde werk doet als iemand in dienst bij het bedrijf. Als de Belastingdienst vindt dat deze verschillen niet groot genoeg zijn, moet het bedrijf veel extra geld aan de Staat betalen. Veel bedrijven zien dat risico niet zitten.

Zzp’ers kunnen daardoor niet altijd meer voor de opdrachtgever werken. Als ze in dienst komen bij een uitzendbureau of payrollbedrijf, moeten ze ineens een deel van hun inkomen afstaan aan ‘bemiddelingskosten’. Daarnaast raken ze hun belastingvoordelen kwijt die ze eerder als ondernemer wel kregen.

Waarom is de wet veranderd?

Kortgezegd zou je kunnen zeggen dat er twee soorten zzp’ers bestaan: de ene groep werkt in een ‘verkapt dienstverband’. Dat betekent dat ze eigenlijk fulltime voor een baas werken, maar geen recht hebben op bijvoorbeeld een WW-uitkering of pensioen. Een groot deel wil liever in loondienst bij een bedrijf, maar heeft daartoe geen mogelijkheid. De overheid wil hen beschermen met een nieuwe wet.

De andere groep is juist blij met de vrijheid die het ondernemerschap hen brengt. Ze beschouwen zichzelf als ondernemer en werken voor verschillende opdrachtgevers wanneer het hen uitkomt. Doordat veel bedrijven liever geen zzp’ers meer inhuren, worden zij het slachtoffer van de nieuwe wet.

Daarnaast kosten zzp’ers veel geld, want ze betalen minder belasting, hebben meer fiscale voordelen en zorgen straks voor problemen als ze geen pensioen hebben. De overheid vindt hen dus een te groot risico en wil dat inperken.

Wie komt er in de problemen?

Het is de bedoeling dat werknemers in verkapt dienstverband aangenomen worden in loondienst bij een werkgever. Ze dreigen door de nieuwe wetgeving tussen wat en schip te vallen.

Werkgevers nemen al deze zzp’ers namelijk niet zo snel in dienst. Dat is niet altijd even voordelig voor bedrijven, zegt Joba van den Berg, directeur sociale zaken bij brancheorganisatie Bouwend Nederland. Zo moeten ze hun door blijven betalen als er minder werk is en moeten ze meer geld afdragen, bijvoorbeeld voor pensioen en ziektekosten.

Ondernemers die er wel vrijwillig voor kiezen om zzp’er te zijn, worden vanwege de nieuwe regels door hun opdrachtgevers soms gedwongen om voor een tussenpersoon te werken. Dat is nadelig, want om in aanmerking te komen voor fiscale voordelen, moet een zzp’er een minimum aantal uren werken.

Als iemand een deel van de tijd via een tussenpersoon, zoals uitzendbureau of payroller werkt, haalt hij of zij dat aantal niet. Het belastingvoordeel is dan weg.

Wat moet er in zo’n contract staan?

De Belastingdienst kijkt heel streng naar elke arbeidsrelatie, vertelde Miranda Maasman, jurist bij het Nederlands uitgeversverbond NUV, eerder. Kort door de bocht gezegd is het de bedoeling dat jij als zzp’er de Belastingdienst je ‘onschuld’ bewijst. Laat zien dat jij niet onder de arbeidsomstandigheden van iemand in loondienst werkt.

De Belastingdienst vergelijkt alle verbintenissen met een ‘traditionele’ arbeidsovereenkomst waarin werknemers in loondienst zijn. Daarbij wordt gelet op drie punten: arbeid, loon en gezag. Lees hier meer over hoe je zo’n overeenkomst opstelt.

Bron

Share.
Mijn oprecht gemeende excuses, dat ik u op deze brute wijze moet lastig vallen, het zijn barre tijden.

Waar de reguliere media zich gesteund weet door subsidies en advertentie inkomsten op hun websites en de wind in de zeilen heeft op de Big Tech social media en daardoor maximaal bereik, Hebben wij die mogelijkheden niet, maar alle kosten die het met zich meebrengt en zelfs meer hebben wij wel! Wij zijn daarvoor volkomen afhankelijk van de donaties van onze lezers,  wat in tijden van explosief stijgende kosten steeds moeilijker wordt, terwijl dat niet zo hoeft te zijn!

Onze websites krijgen dagelijks meer dan 200.000 bezoeken te verwerken dankzij onze lezers die onze artikelen liken en delen waar ze maar kunnen. Dat zijn miljoenen bezoekjes aan onze websites elke maand weer. Als al die bezoekers eenmalig een euro zouden doneren, waren we voorgoed klaar en konden alle pop ups en verwijzingen naar donaties van de sites af.

Helaas doneert minder dan 1% van deze bezoekers en daarom zijn zaken als deze pop up helaas noodzakelijk om dit onder uw aandacht te brengen. Alle beetjes helpen, we zijn dankbaar voor iedere eurocent en we kunnen op alle voorkomende manieren donaties accepteren om het voor u zo gemakkelijk mogelijk te maken.

Dus als u het enigszins kan missen:

Steun ons dan in de strijd tegen
censuur en cover-ups!

KLIK HIER OM TE DONEREN

 

Sluit Venster